VIVENCIAS Y SABERES DELGRUPO EN LA UNIDAD II DEL CAPITULO 4.

Se hizo un repaso de saberes de contenido en las experiencias de estudios anteriores: cibernetica, homeostasis, autopoietico, nivel de recursión, resistencia al cambio, entropía, ley de requisitos de variedades, ley de ashby, en que consiste el fenomeno de equifinalidad, princípios de la organización cibernetica, teoría de los sistemas cerrados, teoría del caos, viabilidad, metasistema, y de la UOE unidad de organización elemental.
Se analizaron y discutieron todos los materiales de apoyo , se consultaron libros e investigó por internet . Se discutió y acordó la elaboración de la guía didàctica evaluando la mejor forma y manera para que llegue a todos quienes hacemos vida laboral en el núcleo valera de UNESR.
El aprendizaje ha sido significativo en todos los integrantes del grupo. estamos comprendiendo, aplicando y mejorando nuestras vivencias en la organización donde laboramos, ahora ¿quíen nos responde por las improvisaciones,por las decisiones erradas, por el aumento de la burocracia para seguir igual o peor?
El factor tiempo y espacio, distintas ocupaciones de cada inegrante del grupo 5, nos impiden haber logrado la integración (total) deseable como equipo. ¡esperaos vencer este impase¡¡pero continuamos adelante con optimismo y deseos de continuar...